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IDEA LAVORO 
ASSOCIAZIONE ONLUS

"Dal 1990 siamo al fianco di persone che cercano il proprio posto nel lavoro e nella società"
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Idea Lavoro si trasforma. Il nostro nucleo metodologico è fatto di orientamento e formazione. 

E la nostra sostanza non cambia. Ma cambierà la forma.

Durante questo periodo di passaggio potete contattarci via e-mail all’indirizzo 

associazioneidealavoro@gmail.com

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Iniziativa Lavoro – Fondazione CRT

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Titolo: Seminari e laboratori di formazione e aggiornamento per operatori.
Sei un operatore dell’orientamento o della formazione, o più in generale lavori con utenti che hanno bisogno del tuo aiuto per focalizzare e valorizzare le proprie capacità? Hai sempre sentito parlare del bilancio di competenze, ma non conosci questa metodologia e vuoi apprenderla?

Idea Lavoro Onlus  propone una formazione specifica suddivisa in due livelli:

LIVELLO BASE,  I SEMINARI

Seminario 1 – Bilancio di competenze, questo sconosciuto! Introduzione al bilancio di competenze: natura e funzioni del BdC nel contesto socioeconomico attuale. Bilanci in gruppo o bilanci individuali? Differenze, vantaggi e svantaggi, gestione. Consulta la scheda icona download pdf

Seminario 2 – La persona al centro! Cosa si intende per approccio autobiografico in orientamento e perché adottarlo nel mettere a punto un percorso orientativo. Consulta la scheda icona download pdf

Seminario 3 – Si fa presto a dire “competenze”. Cosa sono le competenze, come si esprimono e come si riconoscono. Cenni al bilancio di competenze integrato. Consulta la scheda icona download pdf


LIVELLO AVANZATO,  I LABORATORI


Laboratorio 1
– Come progettare e strutturare un percorso di bilancio di competenze. Quali competenze deve possedere il/la consulente. Consulta la scheda icona download pdf

Laboratorio 2 – Come promuovere la conoscenza di sé: la ricostruzione dei percorsi di vita e delle scelte secondo un approccio autobiografico. Consulta la scheda icona download pdf

Laboratorio 3 – Metodi e strumenti per l'individuazione delle competenze e dei saperi. La costruzione di un sistema regionale e nazionale per la  validazione e certificazione delle competenze formali, non formali e informali. Consulta la scheda icona download pdf

Laboratorio 4 – Autovalutazione vs. eterovalutazione: il BdC integrato e la metodologia del cross assessment messa a punto da Idea Lavoro e Cora. Consulta la scheda icona download pdf

Laboratorio 5 - Metodi e strumenti per l'esplorazione delle professioni e del mercato del lavoro in un percorso orientativo, a partire dalle rappresentazioni individuali. Consulta la scheda icona download pdf

Laboratorio 6 – Gli strumenti operativi di chiusura di un bilancio di competenze: il progetto professionale, il piano d'azione e la sintesi di bilancio. Consulta la scheda icona download pdf

Come raggiungerci

 

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